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12月7日，记者从省政府新闻办召开的贵州省稳就业保就业工作情况新闻发布会上获悉，今年以来，面对复杂严峻的国际国内形势和疫情带来的冲击，全省各级人力资源社会保障部门扎实推进“技能贵州”行动，全省技能人才质量有效提升和人才数量逐步增加。截至今年10月底，全省开展职业技能培训63.83万人次。
围绕“四新”主攻“四化”，大力实施“技能贵州”行动。根据市场实际需求和劳动者培训意愿，动态调整《贵州省职业技能培训工种目录》，完善发布急需紧缺工种目录。截至今年10月底，全省开展中长期培训10.3万人次，开展短平快培训21.29万人次，创业培训4.22万人次。其中，聚焦新型工业化，开展电工、焊工培训3.76万人次;聚焦农业现代化，开展茶叶产业相关种植及深加工培训2.38万人次、开展养殖培训2.48万人次;聚焦旅游产业化，开展家政服务员、中式烹调师、餐厅服务员等培训2.65万人次；聚焦新型城镇化，开展各类创业培训4.22万人次。
紧扣跨省劳务输出就业，推动东西部协作培训“量扩大”“质提升”。一方面，加强与广东省优质培训资源合作，继续举办粤黔合作“广港班”“广汽班”“雪松班”“广建班”等订单班。创新合作培训方式，推进中式烹调师、家政服务员与“粤菜师傅”“南粤家政”在培训师资、培训内容和评价考核上互融互通。截至今年10月底，全省累计开展“粤菜师傅”培训126期，培训5649人；开展“粤菜师傅”师资培训4期，培训师资110人；开展“南粤家政”培训194期，培训8866人；开展“广东技工”培训195期，培训8626人。另一方面，充分学习借鉴广东省“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”先进经验，谋划实施“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”三项工程，树立和带动一批叫得响、学得会、可推广的劳务就业和技能培训品牌。
突出稳就业保就业，强化企业培训。一方面，大力支持我省符合条件的企业开展新型学徒制、新业态新职业、在岗技能提升、高技能人才等职业技能培训，按规定给予企业每名职工500元至8000元补贴。另一方面，积极做好企业培训相关服务。主动开展“政策找企业”宣传活动，向企业推荐合适的培训政策。加大培训资金保障，优先保障受疫情反复影响或经济下行影响大、生产经营出现严重困难的工业、制造业企业和服务业困难行业开展稳岗培训；积极保障吸纳重点就业群体较多的中小微企业（含用工较多的个体工商户）和农业龙头企业开展稳岗培训。截至目前，全省已开展各类企业职工培训15.33万人次。
贵州日报天眼新闻记者
韦倩 覃淋 旷光彪
编辑 吴一凡
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